Redakcja
RYNEK PRACY: W ilu firmach pracowałeś dotychczas?
Połowa polskich pracowników jest zatrudniona u jednego pracodawcy krócej niż 4 lata. Co czwarty dotychczas pracował w dwóch miejscach, co piąty w trzech lub jednym. Więcej niż trzema wpisami w CV może pochwalić się 35% Polaków – wynika z „Badania stażu pracy 2012”, przeprowadzonego przez rynekpracy.pl
Jak wynika z badania; połowa polskich pracowników jest zatrudniona u jednego pracodawcy krócej niż 4 lata. – To znacznie mniej niż wykazały badania Eurobarometru. Według tej instytucji z jednym pracodawcą wiążemy się na średnio 12 lat. Na znacznie niższe wyniki mógł jednak wpłynąć fakt, że większość naszych badanych to osoby młode (do 35 roku życia) oraz posiadające dyplom wyższej uczelni – ocenia Gabriela Jabłońska z portalu rynekpracy.pl.
Niskie pensje - główny powód zmiany pracy
Jedna trzecia badanych zmieniła prace ze względu na płace. Im mniej zarabiał ankietowany, tym bardziej skłonny był do zmiany pracy. I tak ci zarabiający do 2 tys. zł pracowali w jednej firmie zaledwie przez 2 lata, podczas gdy zarabiający powyżej 2 tys. zł od 4 do 6 lat.
Wbrew powszechnej opinii, niezadowalające zarobki bardziej skłaniają do szukania pracy kobiety. To one częściej niż mężczyźni żegnają się z firmą z przyczyn finansowych. Aż 39% pań stwierdziło, że zmiana ich poprzedniej pracy spowodowana była głównie zbyt niską płacą. Wśród panów było to 28%.
Pieniądze to nie wszystko. Zostaje jeszcze chęć rozwoju
Obok zarobków do głównych powodów zmiany pracy zaliczyć można chęć rozwoju oraz satysfakcję z codziennych obowiązków. Na te czynniki wskazało odpowiednio 33% i 31% respondentów. Mniej ważne, choć nie bez znaczenia, są atmosfera w firmie oraz poziom stresu w pracy. – Brak możliwości rozwoju był jedną z najczęściej podawanych przyczyn odejścia z pracy właściwie we wszystkich kategoriach wiekowych – dodaje Jabłońska.
Badanie stażu pracy zostało przeprowadzone w marcu 2012 roku. Ankietę wypełniło łącznie 1137 osób. 70% badanych stanowili mężczyźni, a 55% osób nie przekroczyło 35 roku życia. Blisko 85% stanowiły osoby z wykształceniem wyższym.
To dane dotyczące ogółu Polaków. Nas zastanawia jak analogiczna sytuacja na rynku pracy wygląda wśród mieszkańców powiatu myślenickiego:
